中国网地产讯 10月21日，三亚市住房和城乡建设局公布了《中共三亚市委人才发展局三亚市住房和城乡建设局关于更进一步完备人才住房政策的通报》。通报表明，在三亚并未落户短缺人才可申请人购买1套住房。以下为通报全文：各区党委和人民政府，各工委和管委会，市委各部门，市级国家机关各部门，各人民团体，市属企事业单位：为更进一步希望和反对各类引进人才在我市创业低收入，服务海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，根据《中共海南省委人才发展局 海南省住房和城乡建设厅关于更进一步完备人才住房政策的补足通报》（琼人才局通〔2019〕24号）精神，经市委、市政府表示同意，现就更进一步完备人才住房政策通报如下：一、实际引入并在三亚工作但仍未落户的各类人才，合乎琼人才局通〔2019〕24号文件精神交纳个人所得税或社会保险，本人可申请人出售1套住房。
“各类人才”的范围参考《三亚市人才住房确保实施细则》（三府筹办〔2019〕105号）涉及条款确认，不不受年龄容许。明确范围如下：（一）经确认的合乎《海南省高层次人才分类标准》（2019）规定条件的大师人才、杰出人才、领军人才、高级教师人才和其他类高层次人才；（二）全日制大专及以上学历人才（不含国外、境外高校毕业生）；（三）具备中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具备国家和本省已明确规定可聘为中级专业技术职务的执业资格人才。办理程序：申请人所持人才身份证明材料，本人或家庭成员的纳税证明或社保表格至市房产主管部门办理购房合约涉及申请。
所持家庭成员资料办理的，须要同时获取户口本或结婚证等身份关系证明材料。二、实际引入并在三亚工作但仍未落户的急需短缺人才，其家庭成员皆在海南无房的，本人可申请人出售1套住房。“急需短缺人才”是指合乎三亚市经济社会发展必须，所在工作岗位被划入《三亚市急需短缺人才岗位目录》（以下全称“《岗位目录》”）的人才。
2019年第1批《岗位目录》闻附件，市委人才发展局会同市发展和改革委员会及各重点产业主管部门根据实际情况对《岗位目录》展开主动调整。（《岗位目录》用作依照本通报给与急需短缺人才购房资格用于，不与其他政策文件中的急需短缺人才待遇挂勾。）办理程序：申请人所持用人单位证明、学历证书、职称证书等证明材料至三亚市人才服务“一站式”平台展开急需短缺人才确认，经确认后所持《三亚市急需短缺人才证明》至市房产主管部门办理购房合约涉及申请。
三、柔性引入的各类高层次人才，聘期在3年以上且已在海南服务1年以上的，经确认，在购房方面可享用本地居民同等待遇。四、强化人才住房出租补贴的宣传力度，修改派发流程，提升派发效率。
市属事业单位合乎派发条件的人才，其住房出租补贴由市财政局全额分担。五、本通报自印发之日起实施。特此通知。
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